viernes, 23 de agosto de 2013

SELECCION DE PERSONAL: El Caballo, El Agua, El Pato y El Aguila

En un día como hoy, se encuentra nuestro amigo Shaolin, el viejo pelón. Platicando con unos amigos, todos ellos directores de empresa. Líderes en sus respectivas áreas. La platica se llevaba acabo en un rancho de uno de ellos. "¡Que bonito fin de semana escogimos para venir aquí!", exclamo Rodrigo "No cabe duda que aquí si se disfruta la vida.", comenta Gilberto "En mi empresa no es tanto el estrés del día a día sino el lidiar con la gente lo que me estresa. Hay veces que me siento más como niñero que como director de empresa." "Totalmente de acuerdo contigo. Dicen que no hay trabajo, yo digo que no hay gente que quiere trabajar bien, como se debe, enfocándose a producir resultados." interviene Luis "Yo les doy todo: infraestructura, capacitación, buen salario, inventario... ¿Y qué hacen? ¡Nada! Puro quejarse, pasarse el tiempo en no se que y a la hora de la hora no dan el ancho" comenta Gilberto Rodrigo da su opinión, "Hay sus excepciones, tengo gran elementos en mi empresa, sin ellos no seríamos lo que somos, pero hay cada caso que te saca de tus cabales. Lo mejor es la gente y, al mismo tiempo, lo peor es la gente." "Si me permiten hacer una observación" interviene Shaolin "creo que el reto que enfrentan tiene más que ver con la falta de comprensión sobre la naturaleza de quienes trabajan con y para ustedes." Los tres directores voltean a ver a Shaolin con una cara de confusión. Shaolin continua "Si observamos a aquel caballo que se encuentra parado enseguida de su bebedero, les apuesto que nunca van a poder hacerlo tomar agua a fuerzas. A un caballo no puedes hacerlo tomar agua si no quiere. Tiene que tener sed. Encontrar la manera de provocarle la sed, esa es la clave que buscan." Pasa un momento y continua "Ahora volteen a ver esos patos caminando hacia la laguna y volteen a ver aquella águila que vuela por el cielo. Por mas que quieras enseñar a un pato volar como el águila el seguirá caminando, corriendo y volando como pato. Si quieres águilas busca águilas. Un pato siempre será un pato." Hace una pausa, bebe un poco de agua de su vaso y continua "Concéntrense en sacar de sus empleados lo que se encuentra en ellos no en forzarlos a que te den lo que no tienen. Eso va en contra de su propia naturaleza. Si quieres águilas busca águilas no patos." ¡Háganle caso al viejón!